Zabıta Ünvanlı Kadrolarda Derece Düzenlemesi

Zabıta Teşkilatında Zabıta Ünvanlı kadroların kadro kütüğü işgal ettiği derecelerde yeni düzenleme yapıldı.

Bugün tarihli ( 02.04.2015 ) Resmi Gazetede Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik olarak yayımlanmıştır.

İlgili Resmi Gazete için Tıklayınız

Yapılan düzenlemeler kapsamında emeği geçen Devlet büyüklerimiz ve Ankara Zabıta Koordinasyon Kurulu Başkanlığı ve Üyelerine şükranlarımızı sunar, Zabıta Teşkilatına hayırlı olmasını dileriz.

Editör: zabitahaberleri.com Özel Haber Bu haber 14850 defa okunmuştur.

Etiketler : zabıta ünvanı kadro derece kadro ünvanı en üst derece en alt derece zabıta resmi gazete

HABERE YORUM YAZIN

Sadı hasgui 11-10-2016 01:41

arkadaşlar ben ortaokul mezunuyom derecem 5 den aşağı düşmüyor lıseyı bıtırmem şartmı

Erdal Pişken 10-07-2015 09:49

4 yıllık fakülte mezunuyum. 23 yıllık memurum. 2002 yılında görevde yükselme sınavını kazanarak Zabıta Komiser Yardımcısı oldum. O tarihten bugüne kadar belediyemizde zabıta personeli için görevde yükselme sınavı açılmadığı için terfi alamadım. Yeni yapılan düzenlemeden de bu yüzden faydalanamadım. Benim sorunuma çare olacak makam arıyorum. Zabıta memurları 3. derecelerine atandılar. Biz zabıta memur yardımcısı mıyız? Anlamadım gitti.

Ibrahim erbaktı 11-06-2015 17:51

3 lük norm kadro için üniversite mezunu olmak şartı var mı yok mu..açık değil..

Mehmet arslan 04-04-2015 11:13

Zabıta Emekçileri; kamu düzenini sağlamak, halk sağlığı ve huzuru adına şehrimizi daha yaşanılır bir hale getirmek için görev yapmaktadırlar. Zabıta Emekçileri her yerdeler; yürüdüğünüz sokakta, gittiğiniz fırında, uğradığınız markette, eğlendiğiniz mekanda, kısaca yaşamın her alanında ve her anında yanınızdalar. Gece-gündüz, sıcak-soğuk demeden günün yirmi dört saati görev başındalar. Belediyelerin gerçek emekçileri olarak zabıtalar; özverili çalışmalarına rağmen, gerek ekonomik ve sosyal hakları bakımından, gerek ise özlük hakları noktasında birçok sorun yaşamaktadırlar. Zabıta Emekçilerinin sorunlarının büyük kısmı çıkarılabilecek yasalarla kolaylıkla giderilebilecek iken yıllar içerisinde bu sorunlar kangrenleşerek bugüne kadar süre gelmiştir. Sokakta, herkese göz ucu mesafesinde olan zabıtaların sorunları ne yazık ki; yerel yönetimler ve hükumetler tarafından dikkate alınmamış ve zabıta emekçileri kaderlerine terk edilmiştir. Yetkisi olmasına rağmen, bunu kullanma gücü olmayan zabıtalara; geri kalmış, zaman içinde uygulanabilirliğini yitirmiş ilgili yasa ve yönetmelikler ile birçok görev yüklemeye devam edilmektedir. Böylelikle, kendi görevleri olmayan işler zabıtalardan kolaylıkla istene bilmektedir. Zabıta emekçileri; diğer kamu çalışanlarından daha zor koşullarda görev yapmalarına ve özverili çalışmalarına karşılık, gerçek emeklerinin çok altında bir ücrete mahkum edilmektedirler. Görevleri sırasında her türlü şiddete maruz kalarak, hakarete, tacize uğrayan, yaralanan, sakat kalan zabıtalar, masa başında çalışan kamu emekçisiyle aynı kapsamda değerlendirilmektedirler. Öte yandan, işporta ile mücadelenin sadece zabıtaya yüklenmesi doğru değildir. Ülkemizde hızla artan işsizlik ve ekonomik sorunlarla birlikte, işsizler ordusuna her gün yenileri eklenmekte ve geçim sıkıntısı insanımızı işportacı olarak sokağa itmektedir. Zabıta emekçilerinden ise, seyyar satıcılığı önlemeleri istenmekte ama gerçek anlamda çözümün bu olmayacağı da herkes tarafından iyi bilinmektedir. Zira zabıta emekçileri tavşana kaç tazıya tut misali yıllardır sürdürülen bu oyunda şiddetin kurbanı olmakta, kimi zaman yaralanmakta ve kimi zaman da sakat kalmaktadırlar. Unutulmamalıdır ki, ne işsizliğin, ne dilencilerin, ne de seyyar satıcıların sokaklara çıkmasının sorumlusu zabıta değildir. Yurdumuzun en önemli sorunlarından olan işsizliği önlemek bizi yönetenlerin görevidir. Zabıtaların taleplerini bir kez daha hatırlatmayı İzmir Büyükşehir Zabıta olarak görev biliyoruz. TALEPLERiMiZ: Riskli koşularda ve canını ortaya koyarak işini yapmaya çalışan zabıta emekçilerinin sesine kulak verilmesini istiyor ve taleplerimizi şöyle sıralıyoruz: 1-Genel İdari Hizmetler sınıfında olan zabıtalar, yaptıkları görev zorluğu nedeniyle bu hizmet sınıfından çıkarılmalı ve 657 sayılı DMK’na Belediye Zabıtası Hizmetleri Sınıfı eklenmelidir. 2-Zabıtanın kendi görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyen Zabıta Kuruluş Kanunu yeni gelişme ve ihtiyaçlar dikkate alınarak çıkarılmalıdır. 3-Her türlü hava şartlarında denetim görevi ve nöbet tutmaları, yaptıkları görev itibariyle tartışmalara muhatap olmaları ve bu sırada dövülmeleri, yaralanmaları hatta ölümle sonuçlanabilecek saldırılara maruz kalmaları neticesinde zihnen ve bedenen zarar görmeleri nedeniyle yıpranma hakkı tanınmalıdır. Ayrıca yaralanma, sakat kalma, ölüm halinde nakdi tazminat verilmelidir. 4- Maktu mesai ücreti bakanlar kurulunca değil, belediye meclislerince belirlenmelidir. Bu ücret emeklilik maaş ve ikramiyelerine yansıtılmalıdır. 5- Zabıta emekçilerinin yaptıkları görev nedeniyle karşılaştıkları sorunlarla ilgili ve adli durumlarda hukuksal destek sağlanmalıdır. 6- Teçhizat, iletişim, ulaşım ve görev yapılan binaların iç ve dış fiziki durumları düzeltilmeli ve eksikleri giderilmelidir. Zabıtaya kıyafetleri kaliteli ve zamanında verilmelidir. 7- Haftalık ve günlük çalışma saatleri belediye başkanlarının inisiyatifinden çıkarılarak 657’ye göre 40 saate indirilmelidir. 8- Zabıta ile ilgili idari düzenlemeleri, hak ettikleri memuriyet derecelerine inmelerini sağlayacak şekilde yeniden düzenlenmelidir. 9- Görev gereği izin dahi kullanamayan zabıtaların, yıllık izin ve her türlü raporda mesaileri kesilmemelidir. 10- Zabıta kadroları doldurularak fazla iş yükü alınmalı ve vekalet uygulamasına son verilerek hak edenin kadrolara atanması sağlanmalıdır. Ayrıca görevde yükselme sınavları düzenli olarak yapılmalıdır. 11-Zabıtanın yasa ve yönetmeliklere aykırı çalıştırılmasının önüne geçilmeli ve belediye başkanlarının keyfi tutumlarına göre görev yerlerinin değiştirilmesi engellenmelidir. 12-Zabıta emekçilerine genellikle dış mekanda görev yapmaları nedeniyle yemek ve sosyal harcamalarını karşılamak amacıyla ek ödeme sağlanmalıdır. Taleplerimizi dikkate almasını ve bu haksız gidişe dur diyerek bir an önce ilgili yasal düzenlemeleri yapılmasını İzmir Büyükşehir Zabıta olarak istiyoruz.

DİĞER GÜNDEM HABERLERİ

Kapatılan "Zabıta Programı Eğitimi" ve İtfaiye Eğitim Planlaması Örneği

Ekmek Fiyatları ve Haksız Rekabet

Mahallenin Delisi Derler

Üsküdara Giderken Aldıda Bir Zabıta

Belediye Zabıtalarının Maktu Mesaileri

Bu ayki yazımı, yıllardır tartıştığımız ama bir türlü haklılığımızı ispatlayamadığımız, ya da bazı noktalarda haklılığımızı ispatladığımız ama hakkımızı alamadığımız çok önemli bir konuyu tekrar ve ye..