31-12-2018 GÜNDEM

2019 Yılı Kesinleşen Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücretleri

2019 Yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe Kanunu, Belediye Meclisleri tarafından onaylanacak Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücretlerinin Brüt ve Hesaplanmış Net Miktarları...

2019 Yılı Kesinleşen Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücretleri

(B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti:
1- Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. Ancak, bunlara ödenecek aylık fazla çalışma ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu;


· 10.000’e kadar olanlar için 284,50 Türk Lirasını,
· 10.001’den 50.000’e kadar olanlar için 305 Türk Lirasını,
· 50.001’den 100.000’e kadar olanlar için 337,50 Türk Lirasını,
· 100.001’den 250.000’e kadar olanlar için 381 Türk Lirasını,
· 250.001’den 1.000.000’e kadar olanlar için 454,50 Türk Lirasını,
· 1.000.001’den fazla olanlar için 527 Türk Lirasını,​
· Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 527 Türk Lirasını,​
· Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 701 Türk Lirasını, geçemez.

2- Aylık maktu fazla çalışma ücreti alanlara, her ne ad altında olursa olsun ayrıca fazla çalışmaya yönelik olarak başkaca bir ödeme yapılmaz.
3- Yukarıdaki hükümlere göre ödenecek aylık maktu fazla çalışma ücretleri;
a) Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince,
b) Bir yılda toplamı 30 günü geçmeyen hastalık izni sürelerinde,
c) İtfaiye hizmetlerinde çalışan personel için görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanma hallerinde tedavi süresince,
ç) Yurt içinde yapılacak hizmet içi eğitime katılma ve geçici görevli olarak bulunma durumlarında,
ödenmeye devam olunur. Diğer hallerde ise, fiilen çalışıldığı sürece ve bu süre ile orantılı olarak ödenir.

Brüt Mesai Ücretlerinin Net miktarını hesaplama Formülü

Brüt Mesai Ücreti x %15 Gelir Vergisi

Brüt Mesai Ücreti x 0,00759 Damga Vergisi
Brüt Mesai Ücreti - (Gelir Vergisi + Damga Vergisi) = Net mesai ücreti

HESAPLANMIŞ NET AYLIK MAKTU FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ

· Belediye nüfusu 10.000’e kadar olanlar için 239 TL
· Belediye nüfusu 10.001’den 50.000’e kadar olanlar için 257 TL
· Belediye nüfusu 50.001’den 100.000’e kadar olanlar için 284 TL
· Belediye nüfusu 100.001’den 250.000’e kadar olanlar için 321 TL
· Belediye nüfusu 250.001’den 1.000.000’e kadar olanlar için 383,50 TL
· Belediye nüfusu 1.000.001’den fazla olanlar için 444 TL
· Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 444 TL
· Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 590 TL


Bu haber 4017 defa okunmuştur.

HABERE YORUM YAZIN

DİĞER GÜNDEM HABERLERİ
Köşe Yazarları
Çok Okunan Haberler
Anketimize Katılın

İNTERNET SİTEMİZİ NASIL BULDUNUZ ?

Çok Güzel
Güzel
Daha İyi Olabilirdi
Kötü

Namaz Vakitleri
Puan Durumu